+7(495)663-30-09

RU / ENG


О компанииУслугиПубликацииКарьераКонтактыФорум
Главная  \  Услуги  \  Стандартные решения  \  Трудовые споры
Договорная работа
Регистрация и перерегистрация юридических лиц
Налоговые консультации
Таможенные консультации
Международное бизнес планирование
Арбитражные споры
Трудовые споры
Налоговые споры
Уголовная защита

Трудовые споры

Одним из наиболее востребованных направлений деятельности LEGAL ART является обеспечение эффективной и надежной защиты интересов наших клиентов при разрешении трудовых споров с сотрудниками на стадии досудебного разбирательства и в суде. В трудовых спорах мы обеспечиваем максимальный результат нашим постоянным клиентам, воспользовавшимся услугами LEGAL ART в области правового аудита трудовых отношений и организации кадрового делопроизводства.
Возникающая в текущих экономических условиях необходимость сокращения численности персонала, создает предпосылки для злоупотреблений своими правами при их увольнении, что может вызвать судебные споры и восстановление на работе сотрудников, а также риски применения штрафных санкций со стороны контролирующих органов. Отсутствие штатных специалистов в области кадрового делопроизводства и низкий уровень кадровой документации у компаний малого и среднего бизнеса делает данный сегмент наиболее заинтересованным в аутсорсинге организации кадрового делопроизводства и представления интересов в трудовых спорах (судебные споры).

Многие крупные компании оказались также недостаточно подготовленными к правильному сокращению численности персонала и защите своего бизнеса от претензий трудовой инспекции, поэтому воспользовались нашими услугами по выявлению трудовых рисков, последующей организации кадрового делопроизводства и представлению интересов в трудовых спорах (судебные споры).

Мы помогаем нашим клиентам в короткие сроки организовать кадровое делопроизводство, наиболее выгодным для них способом провести переговоры с сотрудниками об увольнении, а также правильно оформить увольнение, максимально снизив для компании риски: восстановление на работе уволенных сотрудников и применение штрафных санкций трудовой инспекцией к работодателю и его руководству. К сожалению, судебные споры и восстановление на работе сотрудников и применение штрафных санкций к работодателям является весьма актуальным на текущий момент.

При возникновении у нашего клиента в суде трудового спора (судебные споры) с сотрудником или контролирующим органом по поводу его увольнения или иному существенному трудовому вопросу, мы готовы обеспечить нашего клиента всей необходимой защитой его интересов в суде, обеспечив высококлассными специалистами, специализирующихся на трудовых спорах и имеющих опыт работы в структурах трудовой инспекции РФ.